• FORMATIONS POUR LA PERFORMANCE DES ENSEIGNES EN RESEAU

Nos formations


  • Les ateliers de l'efficacité
  • Les formations à la performance
  • Une pédagogie active
  • Des outils factuels & contextuels
  • Une appropriation simple et durable

Programme des formations initiales

  • Posture de chef d'entreprise
  • Ce statut confère des devoirs et des obligations
  • Respect des règles et de la marque représentée
  • Savoir se positionner dans l’organisation du réseau
  • Qu’attend-on de vous ?
  • Les nouvelles responsabilités : Leader, entrepreneur, stratège, gestionnaire…
  • Risques et enjeux
  • TPE/PME certes, mais entreprise quand même !
  • Entreprise, centre de profit, artisan, commerçant…qui sommes-nous ?
  • Valeurs communes dans le cadre du commerce organisé indépendant
  • Respect de la marque et des process, identité visuelle, appartenance, esprit et valeurs de la marque, fierté et ambition
  • Obligations, dépendances, interrelations et conséquences
  • Relation avec l’enseigne, comprendre les services apportés et les obligations contractuelles au service de la marque et du réseau
  • Relation avec son personnel
  • Construire une équipe qui gagne
  • Savoir gérer les conflits, identifier les lacunes critiques dans les relations
  • Mettre en place un comportement performant
  • La vente en face à face
  • Les postures du vendeur (écoute active, approche charismatique …)
  • Savoir vendre son prix
  • Relation client, notion de prix et éléments différenciants
  • Identifier les éléments différenciants et en quoi votre marque est meilleure que ce qui existe sur le marché
  • Mettre en place ces éléments différenciants dans le parcours client
  • Savoir répondre aux objections
  • Déclencher la motivation d’achat
  • Savoir clôturer une vente
  • Quand le réseau peut m’aider à gérer mes conflits commerciaux
  • M’approprier les méthodes de vente du réseau et devenir leader du marché local
  • Définir les outils de développement nécessaire, les demander à la tête de réseau, se les approprier et les partager avec ses partenaires
  • Devenir partenaire commercial de la marque et commerçant porteur de sens
  • Partager et participer par sa réussite au développement du réseau
  • Développer son engagement personnel
  • Attentes concrètes et motivantes venant de la tête de réseau
  • Mode de communication positif avec l’enseigne
  • Objectif gagnant/gagnant avec l’enseigne
  • Maîtriser ses émotions et libérer son plein potentiel
  • Intensifier les expériences positives et utiles
  • Augmenter ses objectifs, développer sa motivation et prendre plaisir à réussir
  • Développer son esprit de compétition pour faire grandir son affaire et le réseau
  • Agir, s’engager et oser
  • Affiner et moduler les actions performantes
  • Attaquer juste et fort sur votre marché
  • Faire de votre rêve de réussite une réalité
  • Apprendre toujours pour progresser

Programme des formations continues

  • Module 1 : Leadership et management pour la performance
  • Module 2 : Gestion d’équipe, communication vers la performance
  • Module 3 : Réussite confiance en soi concentration et fluidité
  • Module 4 : Objectifs : motivation attaquer juste et fort
  • Module 5 : Comptabilité et gestion financière
  • Module 6 : informatique, communication par le web, site internet
  • Module 7 : Langues étrangères
  • Module 8 : Groupe d’analyse de pratique
  • Module 9 : Coaching individuel