• FORMATIONS POUR LA PERFORMANCE DES ENSEIGNES EN RESEAU

Nos objectifs - Nos valeurs


Nos objectifs

  • Le développement des réseaux
  • La valorisation de la marque
  • La pérennité de l'enseigne
  • Le leadership de l'enseigne sur son marché
  • La réussite des responsables de centre de profits
  • La sécurité, l'harmonie au sein du partenariat
  • La cohésion et le dépassement
  • La conscience des responsabilités

Assurer des chances optimales de réussites

La franchise et le partenariat s’apparentent à une forme d’association, et dans leur intérêt commun les deux partenaires doivent fondamentalement rechercher à maximiser leurs profits.

Il est donc légitime pour la tête de réseau de se prémunir contre toute atteinte à l’image ou à la réputation de son réseau, et ainsi de s’assurer que l’exploitation d’une entreprise par un nouveau membre sous l’enseigne commune à tous les membres du réseau, ne mettra en danger ni le nouvel entrant, ni les autres membres.

Pour la tête de réseau il faut passer du savoir-réussir au savoir-faire réussir !

LEARNING-RESO organise avec la tête de réseau les cursus de formation initiale et de formation continue afin que le candidat soit capable de développer ses qualités personnelles et les moyens nécessaires, propres à assurer des chances optimales de réussite. Clef de voûte du commerce organisé indépendant, le savoir- réussir est la partie la plus compliquée à appréhender.

Le savoir- réussir est décrit dans le manuel opérationnel ou le livret métier, celui qui a fait le choix d’intégrer un réseau attend nécessairement d’être accompagné. Pour LEARNING-RESO, s’il existe un besoin de connaissance pour appréhender un nouveau métier, il existe de façon permanente un besoin de formation à faire vivre au gré de la construction et du développement du réseau.

Que le concept soit très technique dans sa mise en œuvre, ou plus évident, le niveau d’exigence pour le partenaire sera toujours aussi élevé. Le savoir- réussir est nécessaire au succès d’une enseigne, et sa transmission efficace est le gage de son bon usage.

L’objectif de LEARNING-RESO est d’apporter une solution personnalisée de formation aux partenaires, têtes de réseaux (franchise, licence de marque, concession, partenariat) en prônant la construction de réussite collective autour de la marque pour accroître la politique de conquête et de fidélisation de la clientèle.

Le savoir- réussir de LEARNING-RESO est de :

  • S’appuyer sur les potentiels et développer les compétences de chacun
  • Comprendre avec empathie et transparence l’ADN de chaque réseau
  • Développer l’efficience et l’efficacité pour l’ensemble des membres du réseau
  • Valoriser l’échange de connaissances et d’expériences afin d’optimiser l’enrichissement de la marque
  • De développer :

La Performance : Inscrire chaque franchise, partenaire et affilié dans une démarche positive pour atteindre un résultat efficace et durable
La Créativité : poser un regard sur chacune de nos interventions et ainsi imaginer la solution de formation adaptée
La Croissance : La relation harmonieuse et cohérente comme impact et source de méthode afin d’impulser les dynamiques, de transformer les aspirations en projet réaliste, de gérer la complexité de certains métiers, d’aplanir les différences et les contextes sensibles.